Avviato il percorso del nuovo coordinamento provinciale: confronto, iniziative e attenzione ai bisogni dei pensionati.

Il CUPLA provinciale di Ravenna ha avviato il proprio percorso di lavoro per il mandato 2026-2028, con l’obiettivo di rafforzare il ruolo e la presenza sul territorio del coordinamento delle associazioni dei pensionati.

A seguito della recente riunione di Giunta, è stato definito un primo programma di incontri e iniziative che prevede momenti di confronto con AUSL Romagna, organizzazioni sindacali, municipalità della provincia e Auser, per sviluppare un dialogo sui principali temi che riguardano la popolazione anziana e le prospettive del welfare territoriale.

Tra le priorità individuate figurano il potere d’acquisto delle pensioni, le liste d’attesa per l’accesso alle prestazioni sanitarie, l’assistenza domiciliare, insieme alla tutela della salute, alla qualità della vita e alla partecipazione sociale. Temi sui quali il CUPLA intende promuovere attenzione, confronto e iniziative condivise.

Il CUPLA riunisce le rappresentanze pensionistiche di CNA Pensionati, Confartigianato ANAP, Confesercenti FIPAC, Confcommercio 50&Più, CIA ANP, Coldiretti FNP e Confagricoltura, mettendo in rete esperienze e sensibilità diverse con l’intento di sviluppare iniziative comuni e dare maggiore voce ai pensionati.

«Stiamo lavorando per costruire un CUPLA sempre più presente, capace di ascoltare, confrontarsi e promuovere iniziative concrete. È un percorso che vogliamo sviluppare insieme alle associazioni e in dialogo con il territorio», sottolinea Nevio Ronconi, coordinatore provinciale CUPLA Ravenna.

Il coordinamento organizzativo e la segreteria sono affidati a Barbara Montanari.

Il lavoro è dunque avviato: il CUPLA Ravenna intende consolidare la collaborazione tra le associazioni aderenti e contribuire, con una presenza attiva e condivisa, al miglioramento della qualità della vita delle persone anziane.